Salary Reward, la nueva plataforma de Plan de Compensación flexible que permite elegir cómo percibir la retribución anual bruta.

Salary Reward, el Plan de Compensación Flexible de SERHS Serveis, permite poder elegir cómo ahorrar cada mes con la nómina. Diseña la composición del paquete retributivo a tu medida; destina una parte de tu retribución a la contratación de servicios que te supondrán una serie de ventajas fiscales y económicas.

Con Salary Reward,reduce los impuestos y benefíciate cada mes de las mejores prestaciones en servicios de:

• Salud. Convenios con Mútua General de Catalunya, una de las mejores marcas aseguradora de salud privada que te ofrece la máxima cobertura asistencial para tu salud diaria y la de toda tu família.
• Comida. Con la tarjeta restaurante paga la comida desde el bruto de tu retribución; ahorrarás la parte correspondiente de IRPF.
• Educación infantil.Con Virtual Cheque Gourmet paga la guardería de tus hijos (de 0 a 3 años) desde el bruto de tu retribución. Ahorra hasta 3 mensualidades del año!
• Formación. Te ayudamos a crecer en tu puesto de trabajo. Optimiza el pago de la formación y ahorra hasta 3 mensualidades al año con la exención del IRPF. Elige entre pago mensual de los cursos o su total financiación.

Adapta tu paquete retributivo a tus necesidades personales y familiares de cada momento, con la configuración flexible de retribución según se requiera en cada situación.

¿Cuáles son las ventajas de Salary Reward?:

• Optimiza la capacidad retributiva de tu empresa.
• Mejora la capacidad de atraer y retener a los profesionales de tu negocio.
• Da respuesta a tus colaboradores de forma personalizada y de acuerdo a las necesidades de cada momento.
• Externaliza la gestión de beneficios.

¿Cuánto ahorro con Salary Reward?

(Ejemplo real de ahorro económico con la plataforma)

Para más información contáctanos en serhsserveis@serhs.com.

¿A qué esperas para empezar a ganar? En SERHS Serveis «¡te lo ponemos fácil»!