¿Has olvidado tus datos?

pla d'igualtat per a empreses

Plan de igualdad para empresas

plan de igualdad para empresas
plan de igualdad para empresas

Planes de igualdad, fomenta las políticas de igualdad en tu empresa.

Si quieres conocer el Decreto Ley 6/2019 que habla de las medidas para garantizar la igualdad de géneros en las empresas haz clic aquí?

Desde el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de SERHS Serveis te queremos ayudar a fomentar y difundir políticas de igualdad entre mujeres y hombres.

¿Qué necesito saber sobre los Planes de Igualdad?

El 13 de octubre se publican novedades introducidas en el RD 901/2020 en materia de la regulación de los planes de igualdad y su registro. Recordemos que la normativa que regula el principio de igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres nace con la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo.

Aspectos claves de la nueva normativa:

  • Procedimiento de negociación de los Planes de Igualdad
  • Solicitud de registro del plan negociada, aprobada y presentada
  • Medidas adoptadas de conformidad con los artículos 45.1 y 48 de la ley Orgánica 3/2007

Si quieres que uno de nuestros profesionales te asesore sobre cómo implantar un plan de igualdad en tu empresa

Empresas obligadas a implantar un Plan de Igualdad

  • Empresas con una plantilla de 50 o más personas trabajadoras.
  • Cuando el convenio colectivo así lo establezca
  • Cuando la autoridad laboral lo haya acordado
  • Es obligatorio su registro en la Dirección General del Ministerio de Trabajo

Partícipes en el desarrollo del Plan de Igualdad para empresas

  • Comissión negociadora. Constituida entre los representantes legales del personal/sindicatos y la dirección de la empresa.
  • En la ejecución del plan de igualdad es imprescindible la participación e implicación de toda la plantilla de la empresa.

Transitoriedad de aplicación del Plan en las empresas

  • Empresas > 150 a 250 trabajadores/as, 1 año con fecha límite de aplicación 07-03-2020
  • Empresas > 100 a 150 trabajadores/as. 2 años con fecha límite 07-03-2021
  • Empresas 50 a 100 trabajadores/as. 3 años con fecha límite 07-03-2022.

¿Quieres más información sobre el Plan de Igualdad? Descárgate el PDF:

Plan de Igualdad par empresas

PRODUCTOS

Estos son algunos artículos y servicios que encontrarás en nuestra TIENDA online:

 

CONTACTO

¿Quieres recibir más información de nuestros servicios? Rellena el formulario con los datos requeridos y nuestros profesionales se pondrán en contacto contigo para ofrecerte soluciones.





















    SUBIR