La Inspección de Trabajo pone en marcha nuevas campañas para regular las situaciones de los ERTE en todas aquellas empresas que se hayan acogido a esta situación laboral

Ha empezado a llevar a cabo:

1.- Campaña informativa, con el sobre-aviso conforme permanecer en ERTE cobrando la prestación por desocupación y trabajando al mismo tiempo es sancionable, tanto por parte de la empresa como por parte del trabajador.

Descarga aquí la nota informativa completa emitida por el Ministerio de Trabajo y Economia Social.

2.- Campaña presencial, con la correspondiente visita inspectora y la comprobación de:

• si un trabajador está trabajando, esta situación se haya comunicado previamente a su reincorporación al puesto de trabajo , y que si se ha reincorporado con reducción de jornada, también esta se haya comunicado con carácter previo; y que su horario laboral se corresponda con el informado al SEPE y en el correspondiente registro de control horario.
• Que el horario de los trabajadores con reducción de jornada se corresponde con la jornada comunicada en el ERTE o variaciones posteriores (registro de jornada)

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