En el teletreball, l’adaptació total del treball in-situ als llocs de feina, també es contempla l’obligatorietat del Control de Presència.

Han passat ja més de 40 dies i estem veient que els diferents sectors empresarials i productius es troben en circunstàncies molt diverses de la seva dinàmica productiva; molts pateixen les conseqüènciès d’aquesta crisi irremediable, d’altres surten reforçats per la pròpia  naturalesa del seu sector.

On divergeixen, però, la majoria és en l’adopció del format de teletreball com una forma òptima per poder seguir creixent , en alguns casos, i de poder mantenir la seva activitat recurrent, en d’altres.

No obstant, amb aquesta “nova tendència” de teletreball estan aflorant diferents aspectes del teixit empresarial: quina és la consciència professional dels  treballadors? Quina és la competència i el nivell de confiança dels màxims responsables en els seus equips de treball?

Per molts, el fet que el lloc de feina s’hagi traslladat a algunes llars pot comportar la relaxació en els registres de control presència. Hi ha una cosa és clara, actualment el control de presència o registre de jornada , i el respecte als descansos, és obligatori a qualsevol activitat empresarial registrada com a tal, independentment del format en el que aquesta es presenti.

La normativa jurídica apel·la a que no es pot presentar com excusa en el seu compliment, la falta de mitjans o impossibilitat tècnica de no saber on es troba el treballador en cada moment de la seva jornada laboral. Ni l’empresa ni el propi treballador poden eludir les seves responsabilitats.

 

Vies de fitxatge en remot pels teletreballadors i teletreballadores

Avui dia, tant el PC, mòbil o tablet són els nostres companys inseparables al llarg del dia, tant en la dedicació a la jornada laboral, com al propi espai personal.

Trobem diferents eines al mercat, i entre elles trobem DOCUTime, que et permet fitxar de la manera més adient i segura segons sigui el teu model de negoci, així com la disponibilitat i ubicació geogràfica dels teus equips.

• Fitxatge còmode dels del mòbil des de qualsevol lloc i en qualsevol moment, gràcies a la pròpia app de presència.
• Registre del còmput d’hores en temps real des del PC de feina, en un entorn propi de web.

Si per la naturalesa de la teva activitat, desenvolupes la teva jornada en el propi espai d’oficina, també et permet fitxar mitjançant dispositius digitals o facials que registren i localitzen l’accés al teu punt de feina.

A més, DOCUTime et permet:

• accedir de manera immediata als informes de registre,
• a qualsevol paràmetre de geolocalització necessari
• i és integrable amb qualsevol plataforma

DOCUTime, és fidel als 4 aspectes essencials que garantiran la supervivència i èxit de qualsevol negoci, en el marc d’actuació que estem vivint: ESTALVI, TEMPS, PRODUCTIVITAT I SEGURETAT.

 

Font de l’article: https://cincodias.elpais.com/cincodias/2020/04/08/legal/1586377163_835727.html